Redacción Canal Abierto | En conmemoración del 115° Día Internacional de la Mujer Trabajadora, este lunes 9 de marzo miles de mujeres y disidencias se movilizaron del Congreso a Plaza de Mayo, y también marcharon en La Plata, Rosario, Paraná, Resistencia, Santiago del Estero, Mendoza, Bariloche, Córdoba, Neuquén y Viedma, entre otras ciudades.
En el final del acto, se leyó un documento cuyo título resumió la consigna de la marcha: “Unir las luchas para derrotar las reformas esclavistas de Milei, el FMI y sus cómplices”.
El texto planteó su oposición a una serie de iniciativas que “precarizan la vida”, como la reforma laboral, la baja de la edad de punibilidad y la reforma educativa. “Frente al odio, más organización; frente al saqueo, más solidaridad; frente a la crueldad, más comunidad”, instó.
La consigna tiene asidero en la realidad. En el marco de la fecha, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) presentó un dossier estadístico que apunta a visibilizar la situación de las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad.
A continuación, reproducimos los datos más salientes.
Escolarización
De acuerdo al INDEC, las mujeres presentan mayores niveles de escolarización que los varones, con mejor desempeño en los índices de asistencia, permanencia y graduación.
Mientras el 49% de las mujeres de 18 a 24 años permanecen en el sistema educativo formal, entre sus pares varones este valor se reduce al 43,4%.
En cuanto al nivel superior, en 2023 casi el 60% de los nuevos inscriptos fueron mujeres, y entre los egresados este valor alcanzó el 64%.
Empleo
Pese a que las mujeres alcanzan mayores niveles de escolarización que los varones, “esto no garantiza una participación similar a la de los varones en el mercado laboral”, destaca el INDEC.
“A pesar de contar con niveles educativos más altos, las mujeres enfrentan mayores desafíos para acceder y permanecer en el mercado laboral. Más allá de su edad, presentan menores tasas de empleo y mayores tasas de desocupación y subocupación que sus pares varones. Por otro lado, suelen insertarse en ramas de actividad cuyas remuneraciones, en promedio, son más bajas”, detalla el informe.
En números, los varones presentan tasas de empleo más altas que las mujeres en todos los grupos de edad, con una mayor diferencia en las edades centrales (30 a 64 años).
Y, mientras que el 22,7% de los puestos de trabajo ocupados por varones corresponden a asalariados no registrados, este valor asciende a 27,2% entre los puestos ocupados por mujeres.
Esta mayor prevalencia de mujeres en la informalidad laboral y en ramas de servicios relacionados a la educación, la salud y los hogares particulares redunda en menores remuneraciones en promedio: por cada $100 que gana un varón de 50 años o más en un trabajo registrado, una mujer de la misma edad ganaba $68. En los no registrados, por cada $100 que cobra un varón, una mujer cobra $56.
Esto “condiciona la etapa de retiro y las estrategias de manutención que despliegan al interior de los hogares”, asegura el informe.
Hogares con jefatura femenina
En su dossier, el INDEC establece que actualmente el 16% de los hogares son monoparentales. Y “más de 8 de cada 10 hogares monoparentales tienen jefatura femenina”.
En cuanto a las estrategias de manutención de esos hogares, el 21,9% de aquellos con niños, niñas y adolescentes que cuentan con jefatura femenina complementan sus ingresos pidiendo préstamos a familiares.
En esos hogares, también ofician como un importante complemento (38,5%), los ingresos por subsidios o ayuda social.
Las mujeres en la tercera edad
“Pese a que nacen más varones que mujeres, la mayor esperanza de vida de estas últimas redunda en una vejez feminizada”, sostiene el dossier.
Esa mayor esperanza de vida ya existía hace tiempo. Pero si para mediados de 1940 las mujeres ya vivían en promedio 4,5 años más que los varones, esa diferencia llegó a “6 años en 2019”.
Según datos del Censo 2022, en ese año “por cada 100 varones había 107 mujeres”, pero a medida que la edad aumentaba, esta relación se incrementaba: “para el grupo de edad de 85 años y más, por cada 100 varones había 228 mujeres”, agrega el INDEC.
Este dato se asocia con otro: las mujeres acceden a la cobertura previsional principalmente a través de moratorias. Lo que significa que en su mayoría cobran una jubilación mínima (o menos), que en marzo de 2026 es apenas de $369.600,88.
Documento completo, leído en Plaza de Mayo:
Foto de portada: La Izquierda Diario
