Redacción Canal Abierto | El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) hizo público un informe en el que analiza la pérdida de empresas y puestos de trabajo padecida por el país desde noviembre de 2023, cuando Milei ganó el balotage. El trabajo está hecho a partir de una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social.
En un primer apartado el trabajo indaga acerca de la evolución de la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024 de la base de la SRT y la cantidad de trabajadores, en el mismo período. También se profundiza en torno a que sectores económicos fueron los más afectados. La segunda parte aborda la evolución de la cantidad de empleados/as por tamaño de empresa entre el dato inicial de noviembre de 2023 y diciembre de 2024.
Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024, hay una reducción de 512.357 casos a 499.682. Esto implica la pérdida de 12.675 empresas. Si bien en el bimestre agosto-septiembre hubo una mejora de 941 empleadores, en octubre hubo una retracción de 283 casos y una profundización de la caída en noviembre, con 424 casos y diciembre con 37 pérdidas. Esto se tradujo en la pérdida de 209.442 puestos de trabajo desde la asunción del gobierno libertariano.
Respecto de los rubros más afectado “Servicio de transporte y almacenamiento” encabeza con una pérdida de 2.763 empleadores, que implica unel 7,0% en el total.
Respecto de la pérdida de puestos de trabajo, el ranking lo encabeza “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria”. Allí son 100.410 trabajadores que perdieron su empleo. En términos relativos, el sector más afectado es la construcción cuya caída asciende al 16,4%.
En cuanto a la cantidad de trabajadores empleados, el estudio observa que los principales afectados son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,7% del total de los casos (12.633 empresas menos), mientras que la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (42 casos).
Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que entre nov-23 y dic-24 la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 75,9% de la pérdida de empleo (-158.859 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: -50.563 casos, explicando el 24,1% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,32% (de 4.782.973 a 4.624.422), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,00% (de 5.074.200 a 5.023.637).