Redacción Canal Abierto | En la mañana de este martes 11 de julio, el gobierno provincial y los gremios que representan a trabajadores estatales comprendidos bajo los alcances de la Ley 10.430 firmaron un acuerdo paritario que garantiza un aumento del 30% para el mes de julio, que en el acumulado implica un aumento del 70% anualizado. También se acordó un incremento del 15% para el mes de septiembre, significando un 85% acumulado.
El acuerdo incluye un incremento del 100% en las asignaciones familiares, que impactará directamente en los trabajadores que menos ganan, y el compromiso de reapertura de las negociaciones en octubre.
El encuentro entre las autoridades provinciales y los representantes gremiales realizado en la sede de la cartera laboral bonaerense en La Plata, contó con la participación de representantes de ATE, UPCN y Fegeppba (Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires), y de los docentes nucleados en el Frente de Unidad, que integran SUTEBA, FEB, Sadop, AMET y UDOCBA.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado se reiteró la demanda por el aceleramiento de los procesos de pase a planta permanente de los trabajadores y las trabajadoras precarizadas del ámbito público.
“Se logró un acuerdo por encima de la proyección inflacionaria, ya que para julio el aumento promedio rondará el 70% acumulado, y la proyección inflacionaria está estimada en un 65%, con lo cual los objetivos de recomponer el salario de los y las estatales está cubierto”, declaró a Canal Abierto Oscar De Isasi, secretario general de ATE y la CTA Autónoma provinciales. “También logramos el compromiso de la reapertura inmediata de la paritaria si los aumentos de precios de la canasta familiar continúan. A nuestro entender, el gobierno nacional es el que debe de tomar medidas concretas en cuanto al control efectivo de precios, ya que todo proceso de discusión paritaria se ve opacado por los formadores de precios que aumentan los mismos”, concluyó el representante de los estatales.